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今年来，湖北石首农商行以“夯实基层党建年”为抓手，抢抓“乡村金融店小二”活动时机，发挥党建引领优势，干字当头,勇于担当，不断夯实党建举措，取得了党建引领业务融合发展的新成效。截至9月末，全行各项存款余额108亿元，比年初净增16亿元，各项贷款余额58亿元，比年初净增8.2亿元，分别占年内净增任务的171%、107%，其中微贷净增7.7亿元，存款、贷款、电银业务均呈现快速增长的良好势头。

 

学习在先，打造思想引领主引擎

 

坚持政治统领。积极推进“思想引领、学习在先”机制建设，以党委中心组学习为引领，有计划有步骤开展习近平新时期中国特色社会主义理论学习，今年来，行党委书记分3次带头讲党课，党委中心组先后7次召开专题学习会，学习中央、省市重要指示精神和省联社重要文件，不断提高政治站位，进一步明确了管党治党工作方向。

 

坚持集中学习。坚持“三会一课”制度化常态化，通过学习提升，促进广大党员不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。今年来，各支行党支部集中组织党日活动9次，先后有900人次参加了形式多样的主题活动，如“红军树”廉政教育、重走“红军路”实践教育等，既丰富了组织生活又提升了支部凝聚力。

 

坚持学用结合。坚持“以学促行、知行合一”。疫情前后，通过钉钉直播、智慧平台，结合疫情防控开展网上学习培训达750人次，编发学习手册300余册；积极组织“七一”系列活动，走访慰问困难党员，全面落实基层党建新任务、新要求。做到学习教育不走样、成果转化不打折，强化“党建+村官+店小二”责任担当，促进党员干部找准定位，增强思想行动自觉，营造形成了全行上下“战疫情、抢发展”的浓厚氛围。

 

落细落地，严把责任落实主基调

 

落实“一岗双责”。围绕省市行“2020年党建工作要点”及党建工作项目清单，先后制定本行党建工作要点、党风廉政建设工作要点、党建考评办法等，明确责任，抓好落实，每季组织人员督导检查“两个责任”清单落实情况，做到党建与业务经营同部署、同检查、同考核，推动“一岗双责”落细落地。

 

落实“五个一”要求。即每月开展一次交心谈心、一次工作点评、一篇理论学习、一次支部会议、一次主题党日；每季向党员征求一次意见、支部书记讲一次党课、党员报告一次廉洁自律情况、召开一次组织生活会、解决一个党员困难；每年开展一次困难党员慰问、一次民主评议、一次党建工作述职、打造一个支部工作亮点、树立一个先进党员典型。近期，其下团山寺支行党支部以落实“五个一”为着力点，探索总结出自己的“一线‘三为’”工作法，受到省市行领导好评。

 

落实主责主业。与各支行（部）签订《党风廉政建设责任书》35份，先后召开党建工作专题会9次。在党风廉政建设宣教月开展之际，组织《准则》《条例》学习，邀请党校专家进行专题讲座，开展家庭助廉、与家属签订助廉协议，组织中层党员和9名新发展党员开展集中与个别谈话，通过丰富廉政教育活动，增强全体党员廉洁从业思想自觉，以党风转作风、促行风，激励党员干部干事创业积极性，不断把从严治党赋能支行转型、乡村金融店小二等活动引向深入。

 

打好基础，夯实基层党建主阵地

 

着力健全基层支部。全面加强支部标准化建设，为解决基层党员人数不足等实际困难。有意识地下派6名机关中层党员充实基层一线，其中3人到支行担任支部书记，并要求下派党员每周驻点学习工作不少于2天，加强一线力量。坚持发展党员向一线倾斜，在计划不足的情况下，主动向荆州农商行提出增额申请，把新提拔的支行长和6个空白或1名党员支行的党员发展作为强党建的首要任务，全面实现支部建设和党员全覆盖。

 

着力强化组织领导。建立联系点制度，加强对支部建设融入日常经营的领导。在疫情防控的非常时期，发挥组织优势，及时建立疫情防控、四个专项活动领导专班，组建临时支部、党员先锋队，引领党员干部率先示范，下沉一线，累计出勤达5400人次，以强有力的责任担当，发挥了支部战斗堡垒作用。目前，各支部共有121名在岗党员下沉村组、社区，甘当“店小二”，在共建工作中发挥出更积极作用。

 

着力老干支部建设。通过修缮、完善老干阵地建设，组织老党员开展支部活动，及时解决退休党员学习不够、思想放松，游离于支部之外等突出问题，今年来，针对离退休党员组织开展学习、座谈、慰问138人次，增强了退休老党员“政治坚定、思想常新、理想永存”的党性意识，基层党建得到全面加强。

 

融合发展，扎牢党建引领主心骨

 

扎实推进复工复产。发挥行党委在基层党建把方向、管大局、抓落实的核心作用，多次召开专题会议，形成班子成员抓业务发展等重点工作包片挂点、责任落实的督办机制，针对制约转型发展、风险化解的热点、难点问题，坚持调研走访，倾听基层声音、研究解决措施，落实复工复产政策，为统筹推进疫情防控和业务发展抢抓工作主动权，推动党建与业务发展“两手抓、两推进”。

 

扎实推进微贷转型。今年来，石首农商行认真落实“小微金融店小二”活动要求，带领党员干部下沉一线，持续掀起了全面动员、全员参与、全员微贷的营销热潮，与村官派驻紧密结合，一体推进微贷五个转变，狠抓再贷款、延期还本政策落实，纵深挖掘微贷客户群，做实链式微贷，提升微贷发展短板，实现了微贷投放质与量的突破。截至9月末，全行微贷余额13.6亿元，比年初净增7.76亿元，占全年微贷净增任务的115%。

 

扎实推进党建带团建。组织青年团员、员工到桃花山红色教育基地开展主题团日活动；组织青年团员志愿者积极参与疫情防控、文明创卫、关爱留守儿童等活动；关心基层青年员工作、生活，倾力打造团山寺支行、长江支行“星级”宿舍、食堂，改建活动室等。从思想、组织、作风等方面全方位带动群团建设，极大激发了全行青年员工立足岗位作贡献的积极性。

 

村银共建，唱好为民服务主打歌

 

践行“村官”派驻。今年来，石首农商行为深化村银共银，实施推行“金融村官”派驻战略，积极争取政府支持，制定方案，明确派驻规划。先后派驻42名“金融村官”到46个行政村参与共建工作，通过共同开展党建、普惠金融、精准扶贫、文化互联等共建活动，把“服务前移、业务前移、风控前移”理念贯穿于共建全过程，着力于普惠金融“最后一公里”建设。

 

践行“村官”使命。让金融村官挂职锻炼，每周安排2天到派驻村坐班，每月参加派驻村党日活动，在平时的走访入户中，坚持做到“四个一”，即：递一张名片、拉一次家常、建一份档案、做一次宣传，普惠金融服务成为新常态。以务实的工作作风，推动农商行基层党建与服务乡村振兴紧密结合、深度融合。截至9月末，已完成对30个行政村的整村授信，建档授信7500余户，授信面达70%，实现了村银共建“双赢”效应。

 

践行“店小二”精神。进一步落实“党建+村官+店小二”“十个十”行动举措，积极践行“店小二”精神，做实走村入户，蹲守田间地头，掌握一手资料，推动乡村店小二活动走深走实，向村组、农户延伸。目前，按照建档、授信、信贷需求三个100%工作要求，已建档立卡1.55万户，授信额达2.59亿元，累计投放小额涉农贷款达39亿元，农区微贷增长迅猛，比年初净增2.64亿元，占全行微贷净增额的34%，信贷投放过200万元的村超过8个，支农支小成效显著。

 

守正笃实，久久为功，石首农商行聚焦党建引领，凝聚发展动力，深入推进“乡村金融店小二”活动，勇担使命，砥砺奋进，在推动全行各项工作高质量发展、助力乡村振兴战略中正焕发出强大生机活力。（湖北石首农商银行党委书记、董事长许帮成）